netakias

H πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας, από την πρώτη μέρα έχει να αντιμετωπίσει και τα πρώτα αποτελέσματα του μνημονίου Β΄και των εφαρμοστικών του νόμων. 

Οι εργαζόμενοι του ΚΑΖΙΝΟ βρίσκονται εδώ και ένα μήνα σε απεργιακή κινητοποίηση διεκδικώντας την υπογραφή Ειδικής Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΕΣΣΕ) από την εργοδοσία, με το ίδιο περιέχομενο που είχε η προηγούμενη καταγγελθείσα από την επιχείρηση.  Οταν όμως έχει λήξει ήδη η μετενέργεια από τις 6 Ιουνίου!

Επίσης διεκδικούν την κατάρτιση χρονοδιαγράμματος έναρξης εργασιών για την επίλυση του κτιριακού προβλήματος.

Το οξύμωρο της κατάστασης στο οποίο βρίσκεται η σημερινή ηγεσία του Υπουργείου, είναι ότι καλείται να υπερασπιστεί τους εργαζομένους, ενάντια σε ένα νόμο που η ίδια  ψήφισε κατά την Πρωθυπουργία του κ.Παπαδήμου, στην Βουλή πριν από τρεις μήνες!

“Παίζουν” με τους Εργαζομένους

Το ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΚΑΖΙΝΟ ΠΑΡΝΗΘΑΣ Α.Ε. ανήκει κατά 51% σε ιδιώτες και κατά 49% στο Ελληνικό Δημόσιο.

Η εργοδοσία κατήγγειλε το Μάρτιο του 2012 την Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ) που είχε υπογραφεί μόλις από τις αρχές του έτους!

Αυτό συνέβει γιατί η εργοδοσία θέλησε να εκμεταλλευτεί τους αντεργατικούς νόμους, που έφεραν οι συγκυβερνώντες με τον δοτό Πρωθυπουργό, κι έτσι να κάνει οριζόντιες περικοπές μισθών, παράλληλα με αυξήσεις ωραρίων, την ίδια στιγμή που η επιχείρηση ΠΑΡΑΜΕΝΕΙ ΚΕΡΔΟΦΟΡΑ (!) με μια βέβαια μείωση των κερδών της, λόγω της κρίσης, αλλά κερδοφόρα!

Οι εργαζόμενοι αποφάσισαν την απεργία μετά από δυομισι μήνες άκαρπες διαπραγματεύσεις και λίγες μόνο μέρες πριν την λήξη της Μετενέργειας, δίχως η εργοδοσία να κάνει πίσω από τις απαιτήσεις της για μειώσεις μισθών και δικαιωμάτων.

ΗΔΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΡΩΤΗ ΜΕΡΑ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ Η ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ ΕΚΛΕΙΣΕ ΤΟ ΚΑΖΙΝΟ ΚΑΝΟΝΤΑΣ ΑΝΤΑΠΕΡΓΙΑ!

Φαντάζομαι όμως, ότι τα Διευθυντικά στελέχη και οι Μανατζερ δεν θα έχουν κι αυτοί μειώσεις μισθών, ούτε θα βάλουν “νερό” στα… bonus τους….

Η κρίση (;)

Η φυσιολογική μείωση τζίρου , δεν αναιρεί τις υψηλές κερδοφορίες για 8 ολόκληρα χρόνια, χωρίς μάλιστα να τηρηθούν οι συμβατικές υποχρεώσεις για ανακατασκευή του κτηρίου, δηλαδή δεν επενδύθηκαν αυτά που είχαν συμφωνηθεί.

Η εταιρεία Regency Casino Mont Parnes έχει πρόστιμα 187εκ € τα οποία ποτέ δεν πληρώθηκαν, όταν η εφορία θα κάνει κατασχέσεις πρώτης κατοικίας για 301,οο € με τις ευλογίες του Τόμσεν.

Τέλος έχουν χαριστεί (λόγω εύνοιας;) σύμφωνα με πρόσφατα δημοσιεύματα, 5,7εκ € από μερίσματα που οφείλονταν στην ΕΤΑ από το 2009 !

Οι “παχυλοί” μισθοί

Οσοι είμαστε άνθρωποι της εργασίας γνωρίζουμε το κόστος της μετακίνησης από και προς την εργασία μας, πόσο μάλλον όταν αυτή βρίσκεται στα βόρεια προάστια ενώ οι περισσότεροι μισθοσυντήρητοι διαμένουν στα δυτικά, μιλάμε για περίπου 30-40χλμ/μέρα. Επίσης τα ωράρια είναι 24/7, ενώ τα φιλοδωρήματα που προσθέτει η εργοδοσία ως “μισθό”, δεν επιβαρύνει την ίδια την εταιρεία.

Ενδεικτικά ο βασικός μισθός του λαντζέρη είναι 1.133,65 € και του croupier είναι 1.003,30 €

Ο εργασιακός μεσαίωνας δεν είναι αποτέλεσμα της κρίσης, αλλά συνειδητή επιλογή του Μνημονίου και των εγχώριων καλοθελητων.

Ευχόμαστε κάθε επιτυχία, στους δίκαιους αγώνες των Σωματείων των Εργαζομένων.

netakias.wordpress.com

ΒΙΒΛΙΟΓΡΑΦΙΑ

• εφημερίδα Real News 16/6/2012
• olympia.gr 26/6/2012