Ὁρίστε… γίναμε Εὐρώπη… γίναμε Δανία…

Bλέπετε λοιπὸν πῶς τὸ ἴδιο πρόβλημα ὑπάρχει παντοῦ καὶ ὅτι οἱ ἐνοχικὲς ἐκστρατεῖες ποὺ σὰς φόρτωσαν, δὲν ἦταν παρὰ τέχνασμα γιὰ νὰ κρύψουν τοὺς πραγματικοὺς ἐγκληματίες;
Ἡ ΕΕ πρέπει νὰ καταστραφῇ.

Φρούριον 

Εκτεθείτε στη βιτρίνα για να βρείτε δουλειά…

Η ανεργία στην Ευρώπη έχει ανέβει σε επίπεδα ρεκόρ και παρόλο που στη Δανία τα πράγματα είναι καλύτερα, καταρτισμένοι επαγγελματίες εξακολουθούν να δυσκιλεύονται να βρουν μια θέση εργασίας. Έτσι η δανική εταιρεία με την επωνυμία Reputation Copenhagen σκέφτηκε έναν πρωτότυπο τρόπο για να βοηθήσει τους ανέργους να βρουν δουλειά. Αντί να στέλνουν διαρκώς βιογραφικά τα οποία καταλήγουν εν τέλει στον κάλαθο των αχρήστων να… εκθέσουν εαυτούς σεμία βιτρίνα και να λειτουργήσουν ως εμπόρευμα! Ένα μικρό γραφείο τοποθετήθηκε στη βιτρίνα της εταιρείας όπου κάθε μέρα και για 3 ώρες ένας άνεργος κάθεται στην καρέκλα και… εργάζεται. Εν είδει μανεκέν(!) ελπίζει να τραβήξει την προσοχή εργοδοτών που θα έχει ανάγκη τις υπηρεσίες του.

«Μπορεί να φαντάζει ως απελπισμένη και… υποτιμητική πράξη όμως λειτουργεί, αφού από τα τρία άτομαπου κάθονται καθημερινά προσλαμβάνεται το ένα!», λέει ο Alexander Peitersen , διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας. «Είμαι πρόθυμος να δοκιμάσω οτιδήποτε», λέει στη «Wall Street Journal» ο Hannibal Camel Holt, ένας άνεργος πολιτικός επιστήμονας, και συνεχίζει: «Παρά τα προσόντα και μιλώντας έξι γλώσσες, ήδη ψάχνει για δουλειά τα τελευταία τέσσερα χρόνια. Μπορεί να νιώθω σαν πίθηκος… σε ένα κλουβί και όλοι να με κοιτάζουν σαν αξιοθέτατο,όμως εάν έχω έστω και μία πιθανότητα να εργαστώ δεν με πειράζει καθόλου αυτό». Η ιδέα έχει προσελκύσει των ενδιαφέρον των ΜΜΕ αλλά και των παρακείμενων εταιρειών που σκέφτονται σοβαρά πλέον το ενδεχόμενο της επιλογής των υπαλλήλων τους από τις… βιτρίνες!

Ἀποποίηση εὐθύνης

Οἱ συντάκτες τῶν ἄρθρων ἀποδέχονται ὅτι φέρουν τὴν ἀποκλειστικὴ εὐθύνη γιὰ τὴ νομιμότητα, ἀλλὰ καὶ γιὰ τὴν ὀρθότητά του περιεχομένου τῶν ἄρθρων τους, ἀπαλλάσσοντας τὸ filonoi.gr ἀπὸ ὁποιανδήποτε σχετικὴ εὐθύνη.

Leave a Reply