Ἀρχεῖα ἐτικέττας: ἀνθρώπινα δικαιώματα

Βασιζόμενοι σὲ Φυσικοὺς Νόμους μποροῦμε νὰ …μελλοντολογοῦμε!!!

ἀπὸ τὸν/τὴν

0

Τί ἀκριβῶς ἐπιφέρει ἡ τόσο ὑπερβολική μετανάστευσις στά εὐρωπαϊκά ἐδάφη;
Τὸ αὐτονόητον…: ἀπομείωσιν τῶν ἀνθρωπίνων δικαιωμάτων γιὰ ἅπαντες τοὺς ἰθαγενεῖς, ἐνῷ ἐκ παραλλήλου αὔξησιν τῶν ἀνθρωπίνων δικαιωμάτων γιὰ ὅλους τοὺς νεο-εἰσερχομένους.
Οἱ ἐν συνόλῳ διαβιοῦντες ἐν τῇ Εὐρωπαϊκῇ Ἠπείρῳ θὰ καταλήξουν μὲ ἴσα δικαιώματα …σοῦπα!!!
(Ἤ, ὀρθότερα, συγκριτικῶς μὲ τὸ σήμερα, μὲ κατὰ πολὺ ἀπομειωμένα ἀνθρώπινα δικαιώματα!!!) 

Γιατί τό λέω αὐτό;
Μά, διότι, ὡς γνωστόν, ἡ Ἀρχὴ τῶν Συγκοινωνούντων Δοχείων ἰσχύει στὸ καθόλου (τὸ ἀριστοτελικόν, ὄχι τὸ ἄλλο), ποὺ σημαίνει πὼς ἰσχύει γιὰ τὰ πάντα.

Συνέχεια →

Ὥρα μας νὰ ἀπαιτήσουμε ἴσα δικαιώματα μὲ τοὺς …μετανάστες!!!

ἀπὸ τὸν/τὴν

0

Προτείνω μία Πανελλαδικὴ διαδήλωση μὲ μόνο αἴτημα:

«Ἀπαιτοῦμε ἴσα δικαιώματα μὲ τοὺς μετανάστες»!!!

Συνέχεια →

Γιατί μᾶς …ἰσλαμοποιοῦν τόσο βίαια;

ἀπὸ τὸν/τὴν

3

Ἐν ἀρχῇ, λέει, ἦταν ἡ ὑποχρεωτικὴ …σαλαμοποίησίς μας,πρὸ κειμένου νὰ ὁδηγηθοῦμε, μὲ τὸ καλὸ ἢ μὲ τὸ …κακό, στὴν δημιουργία τοῦ νέου ἀνθρωπίνου εἴδους, ποὺ οὔτως ἢ ἄλλως, λόγῳ μιγαδοποιήσεώς του, θὰ εἶναι εὐκολότερα ἐλεγχόμενον, περισσότερο ὑπάκουο καί, ἀπολύτως προσηλωμένον στὴν …βλακεία του καὶ στὴν ἀνεμελιά του!!!

 

Συνέχεια →

Φακελλοκάρτα κι ἄλλα ἐπιταχυνόμενα μέτρα δουλοποιήσεώς μας

ἀπὸ τὸν/τὴν

0

Θὰ ἔχετε ἴσως ἀντιληφθῆ τὸ βρώμικο παιχνίδι ποὺ παίζεται μὲ πρόσχημα τὴν «πάταξιν τῆς φοροδιαφυγῆς», τὴν «πάταξιν τῆς ἁρπακτῆς» καὶ τὴν «πάταξιν τῆς διαπλοκῆς». Συνέχεια →

Φιμώνοντας σοσιαλιστικὰ τὸν κάθε ἀντίλογο

ἀπὸ τὸν/τὴν

0

Ἕνα ἀπὸ τὰ θέματα, στα]ὰ ὁποῖα ὁ φιλελευθερισμὸς ἔχει ἔνα πλεονέκτημα, εἶναι ἡ ἀταλάντευτος στάσις του ἀπέναντι στὴν ἐλευθερία τοῦ λόγου.
Δὲν ὑπάρχουν ἀστερίσκοι, ναὶ μὲν ἀλλά, hate speech καὶ ὀρθοπολιτικισμός.

Συνέχεια →

Γαλλικὴ καὶ ἑλληνικὴ ἐργασιακὴ σύμβασις

ἀπὸ τὸν/τὴν

0

Ἑλλὰς 2017…
Ἀνταπόκρισις ἀπὸ Γαλλία.

Μὲ τὴν ἀπόφασι τοῦ Ἀρείου Πάγου, ὅπου «Ἡ μὴ πληρωμὴ μισθοῦ δὲν ἀποτελεῖ βλαπτικὴ μεταβολὴ τῆς συμβάσεως εῤγασίας», κάποιος μὲ ἠρώτησε γιὰ τὸ τί ἰσχύει στὴν Γαλλία.

Εὐχαρίστως νὰ σᾶς πῶ τί ἰσχύει.
Συμφώνως μὲ τὸ ἄρθρον L.3242-1 τοῦ Ἐργατικοῦ Νόμου, ἡ μὴ πληρωμὴ τοῦ μισθοῦ, γιὰ ὁποιονδήποτε λόγο, μετὰ ἀπὸ ἕναν μῆνα:

  • Α. Άποτελεῖ  μονομερῆ βλαπτικὴ μεταβολὴ τοῦ συμβολαίου ἐργασίας.
    Ὁ ἐργαζόμενος μπορεῖ ὄχι μόνον νὰ ζητήσῃ τὸν μισθό, ἀλλὰ καὶ τόκους, καθὼς κι ἐπὶ πλέον ἀποζημίωσι. Στὸ Ἐργατικὸ Δικαστήριο ὁ ἐργαζόμενος δὲν χρειάζεται νὰ ἀποδείξῃ ὅτι δὲν ἐπληρώθη, εἶναι ὑποχρέωσις τοῦ ἐργοδότου νὰ ἀποδείξῃ ὅτι ἡ πληρωμὴ ἔγινε.
  • Β. Ἡ μὴ πληρωμὴ μισθοῦ ἀποτελεῖ ποινικὸ ἀδίκημα.
    Ἐὰν μία ἐπιχείρησις δὲν μπορῆ νὰ πληρώσῃ τοὺς ὑπαλλήλους γιὰ ἕναν μῆνα, τίθεται ὑπὸ πτώχευσι. Σὲ περίπτωσι ποὺ ἡ ἐπιχείρησις εὑρίσκεται ὑπὸ πτώχευσι, οἱ ἐργαζόμενοι εἶναι οἱ πρῶτοι ποὺ παίρνουν ἀποζημίωσι (πρὶν ἀπὸ τὸ κράτος, πρὶν ἀπὸ τὶς τράπεζες καὶ πρὶν ἀπὸ τοὺς προμηθευτές).

Αὐτά.

Δημήτρης Βέργος

ἐπιμέλεια κειμένου Φιλονόη καὶ Φίλοι

εἰκὼν